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Travailler à la façon Novo Nordisk Way

Notre travail à Novo Nordisk est guidé par la philosophie Novo Nordisk Way. Elle décrit ce que nous sommes, ce vers quoi nous tendons et comment nous travaillons. Elle établit les principes directeurs pour tous les employés de la société Novo Nordisk, peu importe ce que nous faisons ou là où nous travaillons. Chacun de nous est responsable d'agir selon cette philosophie et d'aider nos collègues à comprendre ce dont il s’agit dans la pratique.

 

La Novo Nordisk Way est notre façon de travailler

En 1923, nos fondateurs danois ont commencé un voyage pour changer le diabète. Aujourd'hui, nous sommes des milliers d'employés dans le monde entier avec la passion, les compétences et l'engagement de poursuivre ce voyage pour prévenir, traiter et finalement guérir le diabète.

  • Notre ambition est de renforcer notre leadership concernant le diabète.
  • Notre contribution essentielle consiste à découvrir et à développer des médicaments biologiques innovants et à les rendre accessibles aux patients partout dans le monde.
  • Nous aspirons à changer les possibilités pour l'hémophilie et d'autres maladies chroniques graves où nous pouvons faire une différence.
  • La croissance de notre entreprise et l'obtention des résultats financiers compétitifs sont ce qui nous permettent d'aider les patients à améliorer leur vie, d'offrir à nos actionnaires un rendement attrayant et de contribuer à nos collectivités.
  • Nous ne transigeons jamais sur la qualité et l’éthique professionnelle.
  • Notre philosophie commerciale est d'équilibrer les considérations financières, sociales et environnementales, c'est ce que nous appelons « La triple contribution » (« Triple Bottom Line »).
  • Nous sommes ouverts et honnêtes, ambitieux et responsables, et nous traitons chacun avec respect.
  • Nous offrons à nos employés des occasions de réaliser leur potentiel.

Chaque jour, nous devons faire des choix difficiles, en gardant toujours à l'esprit ce qui est mieux pour nos patients, nos employés et nos actionnaires à long terme.

C'est la Novo Nordisk Way.


Qui est Novo Nordisk
 


Nos essentiels

« Les Essentiels » sont dix énoncés qui décrivent ce à quoi ressemble la Novo Nordisk Way dans la pratique. Ils sont conçus pour aider nos directeurs et employés à évaluer à quel point notre organisation agit en conformité avec la Novo Nordisk Way.

« Les Essentiels » sont, à ce titre, un moyen important pour définir les mesures que notre organisation peut prendre afin d’aligner davantage notre façon de travailler sur la pensée et les valeurs qui caractérisent la Novo Nordisk Way.

  • Nous créons de la valeur en ayant une approche commerciale centrée sur le patient.
  • Nous nous fixons des objectifs ambitieux et aspirons à l’excellence.
  • Nous sommes responsables de nos résultats financiers, écologiques et sociaux.
  • Nous innovons dans l’intérêt de nos parties prenantes.
  • Nous entretenons de bonnes relations avec nos principales parties prenantes.
  • Nous traitons chacun avec respect.
  • Nous nous concentrons sur la performance et le rendement individuels.
  • Nous proposons un environnement de travail sain et motivant.
  • Nous améliorons notre façon de travailler et nous nous efforçons d’être simples.
  • Nous ne transigeons jamais sur la qualité et l’éthique professionnelle.

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